|
|
|
|
|
|
|
Giới thiệu về trung tâm dạy nghề |
Trung tâm dạy nghề Tây Hồ chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện của UBND quận Tây Hồ; sự hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của ngành Lao động – Thương binh và Xã hội Trung tâm dạy nghề Tây Hồ là cơ sở đào tạo nghề ngắn hạn thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, hoạt đông theo quy định của pháp luật nhằm đào tạo nghề, bổ túc, bồi dưỡng nghề cho người lao động; thực hiện liên kết phối hợp, với các cơ sở sản xuất, các doanh nghiệp, các trung tâm, các trường Trung học chuyên nghiệp, trường công nhân kỹ thuật, các trường Cao đẳng, Đại học trong và ngoài nước để tổ chức đào tạo, dạy nghề, bổ túc và bồi dưỡng nghề tại trung tâm dạy nghề, cơ sở sản xuất, cơ sở liên kết đào tạo theo quy định của pháp luật. Tổ chức và tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.
Nhiệm vụ của Trung tâm:
- Xây dựng kế hoạch dạy nghề ngắn hạn, bổ túc và bồi dưỡng nghề và đào tạo dạy nghề theo nhu cầu thị trường lao động, của các cơ quan, đơn vị, các phường trong quận.
- Xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình giảng dạy phù hợp với nguyên tắc xây dựng chương trình đào tạo do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
- Tham mưu cho UBND quận những vấn đề về công tác dạy nghề nhằm phục vụ cho sự phát triển kinh tế xã hội ở địa phương.
- Tổ chức dạy nghề ngắn hạn, bổ túc và bồi dưỡng nghề theo hợp đồng học nghề. Tổ chức tập huấn nghề, phổ biến kiến thức KHKT, công nghệ mới, kinh nghiệm sản xuất tiên tiến cho mọi đối tượng có nhu cầu.
- Nhận người học thuộc diện đối tượng hưởng chính sách xã hội vào học nghề theo quy định của Chính phủ.
- Tổ chức kiểm tra cuối khóa học cho người học theo quy chế của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động và người học nghề.
- Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên và cơ sở vật chất, tài sản thuộc Trung tâm theo quy định của pháp luật. Tổ chức và hỗ trợ để giáo viên được tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm.
- Khai thác, sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực, cơ sở vật chất kỹ thuật nhằm duy trì và phát triển công tác dạy nghề.
- Định kỳ hang quý, sáu tháng, hàng năm báo cáo về hoạt động của Trung tâm dạy nghề với UBND Quận, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố.
Quyền hạn của Trung tâm:
- Được tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, bổ túc và tập huấn tại Trung tâm dạy nghề, cơ sở sản xuất, cơ sở liên kết đào tạo;
- Liên kết với các cơ sở sản xuất, Trung tâm dạy nghề khác, trường dạy nghề, trường Trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học trong và ngoài nước để tổ chức đào tạo, bổ túc và bồi dưỡng nghề theo quy định của pháp luật;
- Phối hợp với trường phổ thông làm công tác giáo dục kỹ thuật tổng hợp và hướng nghiệp cho học sinh;
- Phối hợp với các tổ chức kinh tế, giáo dục, y tế, văn hóa, nghiên cứu khoa học và các tổ chức, cá nhân trong việc nghiên cứu ứng dụng khoa học, kỹ thuật và công nghệ để gắn dạy nghề với việc làm;
- Thu học phí theo quy định hiện hành hoặc thỏa thuận được ghi trong hợp đồng học nghề không trái quy định của pháp luật;
- Cấp chứng chỉ học nghề, giấy chứng nhận bồi dưỡng nghề cho người học đạt yêu cầu trong kỳ kiểm tra cuối khóa học;
- Tổ chức kiểm tra cấp chứng chỉ nghề cho người lao động tự học nghề theo hướng dẫn của Trung tâm và chương trình dạy nghề đã được phê duyệt;
- Tổ chức sản xuất các sản phẩm, cung cấp các dịch vụ phù hợp với nghề dạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, khai thác các nguồn lực trong và ngoài nước để duy trì và phát triển Trung tâm dạy nghề;
- Được tư vấn về học nghề, giới thiệu việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp khóa học;
- Được hợp đồng giảng dạy với người có đủ tiêu chuẩn đến giảng dạy tại Trung tâm dạy nghề.
|
|
14:37' 16/8/2005
|
|
|
|